HR Kooperation

Make Work Better

Was ist eine HR Kooperation? Ganz einfach: Die HR Kooperation ermöglicht es individuellen Hotels und kleinen Ketten, Synergien im Bereich Human Resources untereinander zu nutzen und selbst zu schaffen. Als Mitglied der Kooperation haben Sie Zugriff zu externen Leistungen und Produkten im Bereich Personal, zu denen Sie alleine aus Kosten- oder Ressourcengründen, keinen Zugang haben. Wir richten uns vorrangig an Hotels, die an keine zentralen Leistungen einer Kette angeschlossen sind. Ziel ist es, insbesondere für Sie als individuelles Hotel, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Sie damit bei Mitarbeiterfindung und -bindung zu unterstützen. Ihre Arbeitgebermarke zu schärfen, um für ihre eigenen Mitarbeiter attraktiv zu bleiben und für potentielle Mitarbeiter auf dem Bewerbermarkt. Dies geht weit über den Bereich Recruiting hinaus, denn das Ziel und der Ansatz sind langfristig. Investieren Sie in Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, dann verringert sich auch der Anteil im Bereich Recruiting. Wenn Sie im Wettbewerb bestehen wollen, dann ist ein gutes und professionelles Personalmarketing unerlässlich. Dafür lohnt es sich, neue Wege zu gehen. Wir helfen Ihnen dabei.

Hier geht es zur Plattform: www.makeworkbetter.de

Das Leistungsportfolio im Überblick

Wie funktioniert es? Der Bedarf ist bei jedem Hotel unterschiedlich, wie auch die Hotels: individuell. Neben einem festen Paket an Leistungen, wählen Sie ganz einfach die für Sie interessanten und vor allem notwendigen Leistungen aus. Um klein und effizient zu bleiben, werden Hotels nur auf Anfrage aufgenommen.

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeitervergünstigungen sind Teil der Mitarbeiterbindung. Talentfactum arbeiten mit Partnern zusammen, die Ihren Mitarbeitern Zugang zu Vergünstigungen ermöglichen.

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiter möchten sich weiterentwickeln und fortbilden. Ihre Mitarbeiter auch? Talentfactum stellt Ihnen ein Partnernetzwerk zur Verfügung, was Ihnen den Zugang zu Vergünstigungen und ausgewählten Programmen ermöglicht.

E- Recruiting

Talentfactum unterstützt Sie mit Tips und Tricks für die Ansprache von passiven Kandidaten, um ihre Anzahl an Bewerbungen zu erhöhen. Sie erhalten von uns Neuigkeiten und Empfehlungen für Jobbörsen in der Hotellerie.

 

Bewerbermanagementsystem

Sollten Sie mit keinem eigenen Bewerbermanagementsystem arbeiten, erhalten Sie nun die Möglichkeit. Neben vielen Vorteilen, sparen Sie insbesondere Zeit und steigern die Effizienz bei ihrem eigenen Recruitingprozess.

Branchenaustausch

Als Personalentscheider werden Sie zu gemeinsamen Treffen eingeladen. Ziel sind der Wissensaustausch von Best Practices, Trends und Informationen.

 

Hochschulmarketing

Talentfactum vertritt Sie auf Hochschul- und Karrieremessen im deutschsprachigen Raum.

Und..

...vieles mehr

Sie möchten Teil der Kooperation werden und ihr Personalmarketing stärken?

Unsere Partnerhotels nehmen wir nur auf Anfrage auf, um Individualität zu gewährleisten. Gerne vereinbaren wir vorab ein Erstgespräch.

Schauen Sie vorbei auf www.makeworkbetter.de und schreiben uns unter cr@talentfactum.com