Karriereberatung für Food, Drinks, Konsumgüter & Hospitality, Travel
Klarheit für Ihren nächsten Karriereschritt
Für Fach- und Führungskräfte aus Hotellerie, Gastronomie, Food und Hospitality, die ihre Erfahrung gezielt in die nächste passende Position bringen möchten.
Wenn es beruflich nicht mehr weitergeht wie bisher
Sie wollen etwas verändern – aber der richtige Weg ist noch nicht klar?
Vielleicht sind Sie seit Jahren in derselben Position, möchten mehr Verantwortung übernehmen oder endlich aus der Operative heraus. Vielleicht überlegen Sie, den Arbeitgeber, die Branche oder Ihre Rolle zu wechseln – und fragen sich, wie gut Ihre bisherige Erfahrung dafür tatsächlich passt. Auch wenn Ihr CV Ihre Entwicklung nicht mehr widerspiegelt oder Bewerbungen zu wenig Rückmeldung bringen, schafft eine Karriereberatung Orientierung: Wir ordnen Ihre Situation ein, erkennen realistische Optionen und entwickeln einen konkreten nächsten Schritt.
Was Sie aus der Beratung mitnehmen
Keine allgemeine Coaching-Theorie, sondern eine fundierte Einschätzung aus Recruiting- und Arbeitgeberperspektive – mit klaren Empfehlungen für Ihre berufliche Zukunft.
01 · Standort bestimmen
Wir schauen ehrlich auf Ihren bisherigen Weg: Ihre Erfahrungen, Kompetenzen, Stärken und das, was Sie künftig verändern möchten.
02 · Möglichkeiten erkennen
Sie erhalten Klarheit darüber, welche Positionen, Rollen und beruflichen Wege zu Ihrem Profil, Ihrer Erfahrung und Ihren Zielen passen.
03 · Positionierung schärfen
Wir entwickeln eine überzeugende berufliche Positionierung und übersetzen Ihre Erfahrung in das, worauf Unternehmen bei Bewerbungen wirklich achten.
04 · Nächste Schritte festlegen
Sie gehen mit einem konkreten Plan: Was jetzt wichtig ist, in welcher Reihenfolge Sie vorgehen und wie Sie Ihr Ziel gezielt verfolgen.
„Ich verbinde die Perspektive von Kandidaten und Arbeitgebern – und zeige dir, worauf Unternehmen bei deinem nächsten Karriereschritt wirklich achten.“
Wähle den Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt
CV Erstellung
60 Minuten- Tools zur CV Erstellung
- CV Überarbeitung oder
- CV Neuerstellung
Career Session
90 Minuten- Für eine konkrete berufliche Fragestellung
- Standortbestimmung und klare Zielrichtung
- Realistische berufliche Optionen
- Positionierung für den Arbeitsmarkt
- Konkrete nächste Schritte in der richtigen Reihenfolge
- Gehalts- und Marktchecks
- Keine CV-Neuerstellung
- Kein LinkedIn-Profil-Check
Career & CV
90 Minuten Beratung + CV- Umfassende Karriereberatung
- Analyse deiner beruflichen Ausgangslage
- Positionierung für deine Zielposition
- CV-Analyse mit Recruitingblick
- Neuerstellung oder Optimierung deines CV
- Klarer Plan für die nächsten Schritte
- Kein LinkedIn-Profil-Check
- Keine Executive-Wechselstrategie
Executive Career
Individuell · auf Anfrage- Für erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Individuelle Karrierepositionierung
- Wechselstrategie für komplexe Entscheidungen
- Executive CV mit klarer Wirkung
- LinkedIn-Positionierung
- Bewerbungsstrategie aus Recruitingsicht
- Preis auf Anfrage
- Umfang individuell abgestimmt
Kostenfreies Kennenlernen
In vier Schritten zu deinem nächsten Karriereschritt
Step 1
Termin buchen
Wähle online einen passenden Termin für deine Career Session.
Step 2
Kurzer Fragebogen: Sie schicken vorab ihren Lebenslauf (sofern vorhanden) zu uns.
Step 3
90 Minuten Gespräch: Wir arbeiten konkret an deiner Situation.
Step 4
Du gehst mit einem Plan: Du weißt, was dein nächster Schritt ist und wie du dich dafür positionierst.
Du kennst dein Ziel? Erstelle deinen CV selbst.
Der Generator hilft dir, deine Erfahrung klar zu strukturieren, relevante Stationen sichtbar zu machen und deinen CV passend zu deiner Zielposition aufzubauen – damit deine Bewerbung dort überzeugt, wo Branchenkenntnis zählt.
Häufige Fragen zur Karriereberatung
Klarheit, Positionierung und konkrete nächste Schritte – hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Karriereberatung bei Talentfactum.
Ist die Karriereberatung auch für Führungskräfte geeignet?
Ja. Die Beratung richtet sich an erfahrene Fachkräfte ebenso wie an Führungskräfte aus Hotellerie, Gastronomie, Food & Hospitality, die ihren nächsten Schritt gezielt planen möchten.
Muss ich bereits wissen, welches Berufsziel ich habe?
Nein. Gerade wenn du zwischen mehreren Optionen stehst oder deine Richtung neu definieren möchtest, schaffen wir gemeinsam Klarheit über passende Rollen und realistische Wege.
Kann ich meinen CV optimieren lassen?
Ja. Im Career-&-CV-Paket analysieren und überarbeiten wir deinen Lebenslauf, damit deine Erfahrung, Stärken und Zielposition überzeugend sichtbar werden.
Kann ich die Branche oder den Arbeitgeber wechseln?
Ja. Wir prüfen, welche deiner Erfahrungen übertragbar sind, welche Positionen zu deinem Profil passen und wie du dich für den Wechsel klar positionierst.
Findet die Beratung online statt?
Ja. Die Beratung findet online statt – persönlich, fokussiert und flexibel von überall aus. Vorab erhältst du einen kurzen Fragebogen und kannst deinen CV einreichen.
Was nehme ich aus der Karriereberatung mit?
Du gehst mit einer klareren beruflichen Richtung, einer passenden Positionierung und konkreten nächsten Schritten aus dem Gespräch – statt mit allgemeiner Coaching-Theorie.
Bereit, etwas zu verändern?
Du musst heute noch nicht wissen, wo du in drei Jahren stehen möchtest. Es reicht, wenn du spürst, dass es so wie bisher nicht weitergehen soll. Lass uns gemeinsam herausfinden, welcher nächste Schritt wirklich zu deiner Erfahrung, deinen Stärken und deinen Zielen passt.