Unsere Lösungen
Je nach Größe und Bedarf ihres Unternehmens bieten wir unterschiedliche Lösungen und Services an.
Recruiting "as a Service"
Wir sind der „verlängerte Arm“ und übernehmen einzelne Leistungen für einen limitierten Zeitraum.
Recruiting Flatrate
Wie eine Co-Working Flat, Coffee Flat oder Zeitungsabo.
Eine festgelegte Rate für eine bestimmte Anzahl an Stellen innerhalb eines Zeitraum oder unbegrenzt. Dabei können wir alle End-to-end Recruitingleistungen übernehmen.
Opening Projekt Recruitment
Wenn Großes bevor steht!
Wir kümmern uns um komplette Prozesse, Einstellungen und Abläufe, sowie Onboarding im Bereich Pre-Opening etc.
HR Beratung -
Ihr seid im Aufbau eurer Prozesse.
Die Bausteine sind austauschbar & einzeln möglich
Szenario I:
Einzelne Führungspositionen sollen besetzt werden
Szenario II:
Wachsendes Start Up
-> wenige oder einzelne Stellen
Szenario III:
es gibt ein eigenes HR Team -> wir helfen beim Set Up zu Beginn, nicht operativ
Lösung
Umfang
Preissstruktur
Leistungen
RPO
kleine Anzahl an Stellen
monatlich oder projektbasiert
-
Stellenanzeigen erstellen
-
Active Sourcing
-
Kandidaten-Screening
-
Interviews koordinieren
-
Hiring Manager beraten
Recruitment Flat
kleine Anzahl an Stellen
feste monatliche Gebühr
-
Jobanzeigen
-
Active Sourcing
-
Kandidaten-Screening
-
Interview-Organisation
Recruitment as a Service
kleine Anzahl an Stellen
monatlich oder projektbasiert
-
End-to-End Recruiting
-
Employer Branding
-
Talent Pipeline
-
Recruiting Analytics
klassische Einzelsuche
Führungspositionen, Einzelpositionen
monatlich oder projektbasiert
– Fokus liegt auf Active Sourcing und Kandidatennetzwerk
– wenn verdeckte Suche notwendig
-bei Führungsrollen
Beratung
kleine Anzahl an Stellen
monatlich oder projektbasiert
– Erarbeitung von Strategie und Umsetzung
– Beratung zu Prozessen, Tools, Strategie
– Unterstützung für HR Teams oder kleine Set Ups
– ohne operative Umsetzung