Unsere Lösungen

Je nach Größe und Bedarf ihres Unternehmens bieten wir unterschiedliche Lösungen und Services an. Wir versuchen es so einfach und qualitativ hochwertig zu halten.

Klicks

HR Beratung - getting ready

Ihr seid im Aufbau eurer Prozesse und irgendwie

Vorab: Die Bausteine sind austauschbar & einzeln möglich

Externes Recruiting "as a Service"

Wir sind der „verlängerte Arm“ und übernehmen einzelne Leistungen für einen limitierten Zeitraum.

 

Einzelne Besetzungen

 

Der Klassiker

HR Beratung "getting ready"

Ihr seid im Aufbau eurer Prozesse und irgendwie

Vorab: Die Bausteine sind austauschbar & einzeln möglich

Externes Recruiting "as a Service"

Wir sind der verlängerte Arm und übernehmen Leistungen für einen bestimmten Zeitraum

  • Ihre Arbeitgebermarke – Workshop und Definition
  • Muster Stellenausschreibungen, die sie für alle Ausschreibungen verwenden können
  • Strategien zur Mitarbeitergewinnung (Kanäle, Ressourcen etc.)
  • Set up eines Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagementsystems
  • Bedarfsermittlung – welche Rollen erwarten Sie
  • Kommunikationsstrategie – Welche Kanäle (Jobbörsen, Social Media Strategie)
  • andere Strategien zur Mitarbeitergewinnung
  • Digitale Tools und Umsetzung

Recruiting Flatrate

Wie eine Co-Working Flat, Coffee Flat oder Zeitungsabo.

ein festgelegte Rate für eine bestimmte Anzahl an Stellen innerhalb eines Zeitraum oder unbegrenzt. Dabei können wir alle End-to-end Recruitingleistungen übernehmen. 

Mini-RPO

 

Ein Mini-RPO ist ähnlich wie Recruiting as a Service, nur mit dem Unterschied, dass es im eigenen Namen geschieht. D.h. wir setzen einen Prozess auf, der in ihrem Unternehmensnamen rekrutiert. Ein Kandidat merkt dann nicht wirklich den Unterschied. Alles andere bleibt gleich.

Zeitraum: mindestens 3 Monate, unbegrenzt

Positionen: nach Absprache, wird vorher bestimmt

Kosten: fixe monatliche Gebühr und damit gut kalkulierbar

Opening Projekt Recruitment

 

Wenn Großes bevor steht! Wir kümmern uns um komplette Prozesse, Einstellungen und Abläufe, sowie Onboarding im Bereich Pre-Opening etc.

 

Ihr Titel

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